日立システムアンドサービスが「総括レポート～企業価値向上に向けた人事/労務リーダーの取り組み～」を公表

・ヒューマンキャピタル研究会総括レポートダウンロードサイト
・プレスリリース
・日立システムアンドサービス

日立システムアンドサービスが、6回にわたって開催してきたヒューマンキャピタル研究会の成果を分析した｢総括レポート～企業価値向上に向けた人事/労務リーダーの取り組み～｣を公開。

企業価値を向上させるために、人事/労務の観点から必要と考えられる重要成功要因として、以下の4つがあげられている。

1. コンプライアンスの遵守
2. はたらきやすい環境づくり
3. 高いパフォーマンスが発揮できる組織づくり
4. 人事コストの適正化
   

タグ：人事